photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pleyben, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez notre EHPAD situé à Pleyben (30 min de Quimper), et participez à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : 1/ Gestion administrative du personnel : contrats, paie (saisie des variables, 90 à 100 salariés), arrêts maladie, prévoyance, formation 2/ Gestion RH transversale : tableaux de bord RH et missions confiées par la Responsable RH. Profil recherché : Diplôme niveau 5 (Bac +2) en RH (ou équivalent) Première expérience en RH, idéalement dans le secteur public. Maîtrise des règles de gestion RH, de la paie et d'un logiciel RH (nous utilisons "Berger Levrault") Rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, gestion des priorités, bon relationnel et esprit d'équipe. Contrat : CDD de 12 mois à temps complet Accompagnement à la prise de poste Environnement de travail : - Établissement engagé dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. - Équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire. Prise de poste courant septembre. Si vous êtes passionné(e) par les RH et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, envoyez votre candidature !

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Calmette, 30, Gard, Occitanie

En tant qu'Adjoint(e) au Responsable RH-Paie, vous êtes un partenaire clé des managers et des équipes, au cœur de la vie du magasin. Votre mission principale : contribuer à la gestion RH et à l'élaboration de la paie Rattaché(e) au service RH-Paie-Comptabilité, vous intervenez sur un périmètre complet : Gestion de la paie - Collecte et saisie des éléments variables (absences, primes, heures.) - Élaboration et contrôle des bulletins de paie - Gestion des déclarations sociales (DSN) - Suivi des arrêts maladie, accidents du travail, indemnités - Veille sur la législation sociale Administration du personnel - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des dossiers salariés et mise à jour administrative - Gestion des visites médicales, mutuelle et prévoyance - Réalisation des formalités d'embauche (DPAE) - Suivi des périodes d'essai et procédures administratives Appui RH & accompagnement - Conseil et accompagnement des managers sur les sujets RH et droit du travail - Participation au recrutement (tri de CV, organisation des entretiens, intégration) - Contribution au développement des compétences des collaborateurs - Participation à un climat de travail[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un HRBP Engineering(F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Votre rôle consistera à : - Être à l'écoute des collaborateurs de votre périmètre, faire preuve de compréhension et d'empathie, et les accompagner dans leurs démarches RH. - Devenir un véritable partenaire pour l'activité et conseiller les managers (locaux et transnationaux) dans leur rôle de gestion, en cohérence avec la stratégie RH. - Développer les compétences et accompagner la montée en compétences des collaborateurs et des[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. EMPLOI PROPOSE : Responsable chargé du pilotage/ordonnancement de projets, de travaux tous corps d'état (TCE) et de l'organisation de l'exploitation maintenance au sein de la Direction des Ressources Matérielles. Il doit planifier, organiser et piloter les activités et les moyens en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Poste à temps plein directement rattaché à l'Ingénieur de la Direction des Ressources Matérielles DOMAINE D'ACTIVITES : Pilotage, ordonnancement d'opérations travaux et de projets techniques structurants Gestion technique du Patrimoine[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Transports Clauzet est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie et ressources humaines dès que possible. Missions principales - Gérer un portefeuille de 120 paies - Préparer la paie à partir des rapports d'activité des conducteur(ice)s (heures d'équivalence, supplémentaires, primes, absences...) - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective des Transports Routiers de Marchandises - Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, visites médicales, entretiens annuels.) - Assurer le suivi des temps et des absences (maladie, AT/ AM, congés payés, congés paternité...) - Réaliser les déclarations sociales (DSN) - Faire le suivi des travailleurs intérimaires (contrats, heures, contrôle de la facturation.) - Gérer en collaboration avec l'équipe du service exploitation et la direction le suivi des congés payés et des formations métiers obligatoires de nos salariés - Collaboration avec le service comptabilité Ce que l'on attend de vous Une expérience confirmée en paie (minimum 2 ans) Maitrise du logiciel SILAE De la rigueur, de la curiosité et une capacité à aller chercher[...]

photo Responsable de service d'assainissement

Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

Compétente en matière d'eau potable et d'assainissement depuis le 1er janvier 2023, la Communauté de Communes des Hautes Vosges a progressivement mis en place son organisation. Le service est aujourd'hui structuré et opérationnel. MISSIONS Sous la responsabilité du DGA, en lien avec le Vice-Président délégué à la thématique « eau-assainissement » et la commission, vous aurez en charge les missions et activités suivantes : o Gestion du service « eau et assainissement » : 14 communes / Eau potable : 341km de réseaux (hors branchements), 41 ouvrages de stockages, 29 stations de traitement, 124 captages / Assainissement : 193 km de réseau et 8 stations d'épuration o Mettre en œuvre et contrôler les projets et opérations de gestion de l'eau et de l'assainissement en régie ou délégués à des prestataires o Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolues au service o Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l'emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer les compétences professionnelles des agents des services o Assister et conseiller les élus en matière de gestion de l'eau et de l'assainissement. Activités[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Prayssas, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe engagée au service des personnes âgées! Au sein de notre EHPAD, vous accompagnez la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement et participez à des missions stratégiques et opérationnelles. Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision globale du fonctionnement d'un établissement médico-social tout en développant une expertise particulièrement orientée vers les ressources humaines. Vos missions - Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous intervenez sur différents domaines : 1- Ressources Humaines Participation au recrutement (diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens). Suivi administratif du personnel et des dossiers collaborateurs. Participation à l'intégration des nouveaux salariés. Contribution au suivi des plannings et à la gestion des remplacements. Participation aux projets RH et à la communication interne. 2-Accueil et administration Accueil physique et téléphonique des familles, résidents et partenaires. Gestion du courrier et des tâches administratives courantes. Participation au suivi administratif de l'établissement. Contribution à la satisfaction des résidents et de[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous êtes DRH ou RRH confirmé(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise dans l'Aveyron, mais vous ne voulez pas le faire seul(e) ? Rejoignez l'Agence Territoriale Bras Droit des Dirigeants RH Tarn / Aveyron et développez votre activité de DRH à temps partagé tout en accompagnant les entreprises locales dans leurs enjeux RH. Grâce à notre expertise et à un concept clé en main, vous pourrez lancer rapidement votre activité tout en bénéficiant de la force d'un réseau structuré. Vous intégrerez une équipe présente depuis 8 ans, aux côtés de Sophie et Leslie, et participerez pleinement à la dynamique du réseau. Nous vous offrons : * Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions, * Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, * Une image de marque forte et des outils de communication attractifs, * Un accompagnement permanent, à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour évoluer dans un réseau à forte dimension humaine et dans un environnement en constante évolution, * Pour travailler avec des entreprises de secteurs variés, * Pour rejoindre un jeune réseau en plein développement. Expérience[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

Acteur reconnu dans la collecte des déchets, la filiale Chimirec SOCODELI recherche un Chargé RH/ ADP pour son site de Beaucaire. Vous serez directement rattaché au Directeur de filiale. Vos missions: - En lien avec la Responsable Recrutement, piloter l'ensemble du recrutement - Construire et déployer le plan de développement des compétences et animer les campagnes d'entretiens annuels/ pro - Gérer l'administration du personnel au quotidien : contrats, visites médicales, dossiers RH, GTA - Préparer et contrôler les éléments variables de paie avant transmission au service paie central - Garantir l'application du droit du travail et des procédures internes (QSE, règlement intérieur, accords d'entreprise) - Participer à la veille juridique et au dialogue social Le profil recherché: - Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Une expérience de 3 à 5 ans minimum en RH généraliste (idéalement dans l'industrie) - Très bonne maîtrise du droit social français - Aisance avec les outils SIRH et GTA (Octime fortement apprécié) - Rigueur, confidentialité, sens du relationnel et capacité à prioriser Pourquoi nous rejoindre ? - Un vrai rôle de partenaire opérationnel auprès[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions I. Formation 1. Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de formation 2. Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services 3. Organiser les formations du personnel - Planifier et coordonner les actions de formation (Formations obligatoires, formations de professionnalisation, CPF, préparation aux concours et examens.) - Gestion et mises en œuvre des formations (inscription, présence, etc.) - Gestion des actions de formation (ouverture et fermeture de stages, organisations matérielles, suivi des conditions de prises en charge des déplacements) 4. Interlocuteur direct avec les différents organismes de formation, dont le CNFPT. 5. Suivi des ouvertures de postes aux concours organisés par les C.D.G. II. Recrutement 1. Organisation et mise en œuvre du processus de recrutement - Analyse des demandes de recrutement et définition des profils de poste - Organisation de la communication des offres d'emploi et de la promotion des métiers territoriaux - Analyse des candidatures et des profils des candidats - Mise en œuvre des opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement - Gestion des candidatures spontanées[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Plessis-Pâté, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez l'aventure La Tête Dans Les Nuages ! Leader du loisir indoor en France, La Tête Dans Les Nuages propose depuis plus de 25 ans des expériences de divertissement uniques à travers ses centres de loisirs, ses jeux d'arcade nouvelle génération, ses attractions immersives et ses espaces dédiés aux événements privés et professionnels. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau centre situé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91), au sein du centre commercial Valvert, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Véritable support du Directeur de Site, vous participez activement à la mise en place et au bon fonctionnement administratif du centre dès son ouverture. Votre mission: Rattaché(e) au Directeur du Site, vous assurez le suivi administratif quotidien de l'établissement et contribuez à la bonne coordination des différents services. Votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts essentiels pour accompagner le développement du site. Assurer la gestion administrative du centre Accueillir les visiteurs, partenaires et prestataires. Gérer le secrétariat courant et le traitement des demandes administratives. Assurer le suivi documentaire[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bouffémont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice, vous assurerez des missions de pilotage qualité, de gestion des ressources humaines et de communication interne : -Mission 1 : Construction et pilotage de la politique paramédicale Élaboration et coordination : Construit et promeut la politique paramédicale de l'établissement, couvrant les soins infirmiers, la rééducation, les aspects médicotechniques, ainsi que le pôle socio-éducatif ; Conception du projet : Conçoit et met en oeuvre la dimension paramédicale du projet d'établissement, en cohérence avec la stratégie de la Fondation ; Respect de la réglementation. -Mission 2 : Pilotage du service en intégrant la démarche qualité Amélioration de la qualité : Contribue à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins paramédicaux, en collaboration avec le coordinateur médical et le responsable qualité. Évaluation des pratiques : Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles pour assurer leur pertinence et leur cohérence. Diffusion des bonnes pratiques : Contribue à la diffusion des bonnes pratiques et à la coordination des prises en charge. -Mission 3 : Encadrement et gestion des ressources humaines Management[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Rejoignez une équipe qui pétille d'énergie digitale ! Chez Edena Boissons, on ne se contente pas de faire mousser nos boissons, on aime aussi faire pétiller nos projets RH ! Pour accompagner notre digitalisation, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SIRH prêt(e) à mixer rigueur, innovation et esprit d'équipe. Ta mission : faire pétiller la transformation RH ! Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, tu pilotes le déploiement et le paramétrage de nos nouveaux outils SIRH. Véritable chef(fe) de bar digital, tu assures la qualité des données, accompagnes les utilisateurs et fais en sorte que nos process RH coulent de source. Ton quotidien, bien dosé : - Assurer le suivi opérationnel du déploiement des outils RH selon le planning défini - Animer les points d'avancement avec les parties prenantes - Paramétrer les outils RH pour répondre aux besoins métiers - Former et accompagner les équipes dans l'adoption du SIRH - Suivre les indicateurs, remonter les anomalies et proposer des améliorations - Faire le lien avec les éditeurs et garantir la bonne mise en production des projets Ce qu'on attend de toi : - Connaissance solide des process RH et/ou expérience[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

PME comptant 100 salariés dans le domaine de la plomberie et du chauffage, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) en master RH afin de renforcer notre équipe ; Profil recherché : *Vous préparez un Master en Ressources Humaines. *Vous avez idéalement une première expérience en RH, recrutement ou administratif. *Vous êtes rigoureux (se), dynamique, et êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité et votre organisation. *Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles *Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word. Ce que nous vous offrons : - Une expérience professionnalisante au sein d'une équipe RH à taille humaine. - Des missions variées avec une montée en compétences progressive. - Un accompagnement terrain par un tuteur expérimenté. - Des missions responsabilisantes - Un environnement formateur - Perspectives d'évolution =>Poste basé à Val de Reuil =>Alternance à pourvoir dès que possible =>Rémunération selon la réglementation en vigueur Candidature : Merci d'envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse suivante : comptabilite@jv-services.fr

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission : structurer, accompagner et faire grandir. Rattaché(e) à la Direction et membre du Comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH du CFA Interpro28. Véritable partenaire de la direction, des managers et des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des champs de la fonction RH. Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment à : - Contribuer à la définition de la stratégie RH en lien avec la Direction ; -Recueillir les besoins RH des différents services et accompagner les managers dans leur rôle RH de proximité ; - Piloter les projets RH structurants : temps de travail, recrutement, intégration, professionnalisation, mobilité, GEPP, conditions de travail, politique de rémunération ; - Superviser l'administration du personnel, la paie réalisée en interne et les obligations sociales associées ; - Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques RH ; - Conseiller la Direction et les managers sur les sujets de droit social, relations individuelles et collectives de travail ; - Animer les relations avec les instances représentatives du personnel[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Fonsorbes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Véritable bras droit de la Directrice, vous participez activement à la gestion et à l'organisation de l'établissement. Ressources Humaines - Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, intégration, suivi des dossiers salariés - Assurer le suivi des visites médicales, formations et obligations réglementaires - Contribuer à l'organisation des plannings en lien avec l'IDEC et la RHVS Gestion des résidents et activité commerciale - Accueillir les prospects et leurs familles, organiser les visites de la résidence - Participer au processus d'admission des résidents - Contribuer au remplissage et à l'attractivité de l'établissement Coordination et pilotage - Assurer l'interface entre les équipes, les résidents, les familles et la direction - Être un véritable relais opérationnel de la Directrice au quotidien - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement (renouvelé en 2024) et à la démarche qualité (évaluation externe réalisée en 2024) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous disposez idéalement : - D'une expérience dans le secteur médico-social et d'un diplôme de niveau bac+5 - D'une première[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Notre client, bailleur social, recherche pour son service ressources humaines, un assistant administration du personnel et paie h/f. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion ? Vous souhaitez intégrer un service Ressources Humaines dynamique et participer à la gestion administrative du personnel et de la paie ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant Administration du Personnel et Paie H/F. Vos missions : Rattaché(e) au responsable du service RH, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel et à la préparation de la paie. Administration du Personnel - Assurer la gestion administrative des données individuelles et collectives des collaborateurs. - Créer et mettre à jour les dossiers des nouveaux collaborateurs. - Préparer les pochettes d'intégration. - Enregistrer et classer les documents post-intégration. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels. - Classer et organiser les dossiers du personnel. - Archiver les documents administratifs des collaborateurs. - Assurer le suivi des visites médicales et l'enregistrement des données associées. - Classer les[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, entreprise d'agroalimentaire basée à Feurs, recherche un chargé RH juridique et social H/F pour un remplacement à compter de septembre jusque juin 2027. Vous viendrez en soutien du DRH sur les sujets juridiques et sociaux de l'entreprise. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Collecter les informations nécessaires et préparer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE, NAO,.), - Mettre à jour les informations et outils RH à destination des managers en fonction des évolutions (légales, conventionnelles... ), - S'assurer que les règles RH validées soient appliquées et corriger les écarts et/ou alerter son Responsable, - Assurer la veille juridique et la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, la convention collective et les accords, - Gérer les dossiers de contentieux / disciplinaire/ maladie professionnelle/ inaptitude, en collaboration avec le DRH, - Rédiger en collaboration avec la Direction et le DRH, les accords d'entreprises, les droits et obligations (règlement intérieur, procédures .) et effectuer les formalités correspondantes avec les partenaires juridiques. - Rédiger les contrats et avenants, -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Relations Sociales, vous participerez à la gestion administrative du personnel ainsi qu'au contrôle des opérations de paie, en garantissant la fiabilité des données et le respect de la réglementation sociale. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : * Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie (contrats, avenants, DPAE, attestations, mutuelle, prévoyance, .) ; * Mettre à jour les dossiers administratifs et la base de données RH ; * Assurer le suivi des visites médicales, absences, arrêts de travail, congés et autres évènements liés à la vie du salarié ; * Participer au suivi des indicateurs RH et à la préparation des reportings ; * Répondre aux interrogations et aux demandes des collaborateurs. PAIE : * Contrôler les bulletins de salaire avant leur diffusion (cohérence des variables, absences, primes, heures supplémentaires, indemnités, .) ; * Vérifier les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat ; * Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions relatives à la paie ; * Assurer le lien avec le prestataire de paie. Les activités[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2026, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 486,8 M€. Tâches & Responsabilités : Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous renforcez une équipe de 5 collaborateurs et contribuez à la croissance du Groupe. Vous participez aux différentes missions de Développement RH selon les priorités : Recrutement - Définition des besoins en recrutement en collaboration avec les managers ; - Rédaction des offres d'emploi et sourcing de candidat(e)s ; - Recherche active de profils ; - Analyse des CV et sélection des meilleurs candidat(e)s ; - Organisation et conduite d'entretiens avec comptes-rendus associés ; - Contribution à la sélection finale des candidat(e)s ; - Reporting d'avancement des actions de recrutement. Projets[...]

photo Ingénieur / Ingénieure travaux

Ingénieur / Ingénieure travaux

Emploi

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Le poste est à pourvoir au sein de la composante lozérienne, l'Institut Agro-Florac (48) qui conduit des activités de formation et d'appui à l'enseignement agricole technique à destination de différents publics en formation continue (enseignants, services de vie scolaire, chargés de mission...). Objectif : mettre en œuvre les actions d'appui (accompagnement, ingénierie de formation, animation de réseau, production de ressources) prévues sur la période pour accompagner les établissements de l'enseignement agricole français dans la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec les transitions. Il s'agit en particulier : • d'accompagner les lycées agricoles à adopter eux-mêmes et éduquer leurs publics aux pratiques d'alimentation durable, répondant aux mesures de la loi EGAlim (objectif d'exemplarité de la fonction publique), du PNA4 et du PNNS5 ; • de développer les moyens de diffuser les savoirs en matière de transitions agroécologiques et alimentaires, ainsi que les pratiques éducatives inspirantes via l'organisation et l'animation de webinaires réguliers (« les Épisodes Cévenols ») et de journées de formation, mais aussi via la création de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous interviendrez sur 3 unités principalement : La Parenthèse (service d'accueil temps plein pour adolescent) de ST LO - 50%, le CMPEA de COUTANCES - 30% et la Périnatalité (CMPEA ST LO) - 20% A ce titre, vous : - CMPEA de Coutances o Accompagnez les familles et les enfants/adolescents dans leurs demandes ; o Effectuez les évaluations sociales ; o Participez au projet de soin avec l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions de synthèse et institutionnelles ; o Travaillez avec le réseau et les partenaires dans le respect du secret professionnel ; o Effectuez une veille sociale et documentaire. - PARENTHESE o Réalisez des entretiens avec l'adolescent et sa famille ; o Analysez l'environnement familial, scolaire, social et éducatif ; o Identifiez les facteurs de vulnérabilité sociale ou familiale et/ou de protection pouvant influencer l'état psychique du jeune ; o Évaluez les ressources mobilisables autour de l'adolescent tout en informant, orientant et en accompagnant les familles et les adolescents sur leurs droits et les dispositifs existants pouvant les soutenir face à leurs difficultés (accès aux droits, aide administrative, difficultés éducatives, difficultés conjugales,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Villers-Faucon, 80, Somme, Hauts-de-France

Pour la rentrée de septembre , nous recherchons en alternance un bachelor RH (h/f) - Vous travaillez en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, Paye et Formation. - Préparer, contrôler et saisir les éléments nécessaires pour établir la paie. - Etablir tous les mois le suivi, le contrôle et les corrections du pointage sous le logiciel de gestion des temps pour l'ensemble des salariés, y compris les intérimaires et les stagiaires. - Gérer le temps de travail et les absences des salariés - Être force de proposition dans l'amélioration des outils et méthodes de travail. - Vous participez au recrutement des non-permanents (saisonniers, intérimaires, CDD, .) et à leur intégration. - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et à son pilotage (TS et GTA) - Participer au suivi des bilans et indicateurs de la formation - Participer à la création et au suivi des campagnes des entretiens individuels.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. ACTIVITES : Au sein d'un portefeuille de salariés : gérer les congés annuels / les visites médicales / traiter les sollicitations des salariés Préparer et traiter la paie Alimenter l'outil ALIENORH Traiter les éléments de gestion administrative du personnel Alimenter et exploiter les outils de reporting Tenir à jour les tableaux d'indicateurs Proposer des améliorations dans les pratiques et les procédures internes Conseiller les salariés sur les items ressources humaines Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique, autonome, et faites preuve d'une adaptabilité et d'une conscience professionnelle. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Manpower VITTEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administratif (H/F) Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez sur des missions variées telles que : - Le sourcing et le recrutement de candidats ; - La gestion et le suivi des intérimaires ; - Le suivi administratif du personnel ; - La gestion et la mise à jour des dossiers du personnel ; - Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le domaine des Ressources Humaines ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez la polyvalence ; - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe ; - Vous maîtrisez les outils informatiques courants. Conditions du poste - Poste à pourvoir dès que possible, pour une prise de poste début août - CDD de 3 mois avec perspective d'évolution en CDI - Horaires de journée - Temps plein - 35 heures par semaine - Intégration au sein d'une entreprise reconnue du secteur de la transformation fromagère. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les ressources humaines jouent un rôle essentiel dans la performance des équipes ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ! Toutes les candidatures[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

NJ RECRUTEMENT, recherche pour l'un de ses clients, entreprise de transport de 120 collaborateurs sur Lormont, un Directeur Administratif Financier et RH H/F en CDI afin d'accompagner la Direction Générale dans les décisions stratégiques et d'assurer le pilotage financier et humain de l'entreprise. Missions principales : Pilotage financier Élaborer la stratégie financière de l'entreprise. Produire les analyses économiques nécessaires à la prise de décision. Élaborer les business plans. Réaliser les études de rentabilité des investissements. Superviser la trésorerie. Garantir la solvabilité de l'entreprise. Optimiser les financements. Piloter les relations avec les banques, organismes financiers et partenaires. Gestion de flottes et investissements importants (véhicules, crédit-bail, leasing) Préparer les dossiers de financement (flotte, immobilier, matériels.). Pilotage administratif Superviser les obligations administratives et réglementaires. Suivre les contrats d'assurance. Participer aux négociations avec les partenaires. Stratégie RH En lien avec la Chargée RH : Définir la politique RH. Piloter la masse salariale. Participer aux négociations[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA OUEST recherche un ou une assistante RH et de gestion en alternance : Vos missions : Ressources Humaines : - Participation au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri de candidatures, organisation des entretiens) - Suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, onboarding) - Contribution à la mise en place de la politique RH interne - Gestion & Administration - Suivi et gestion des dossiers administratifs - Participation à l'organisation et à la coordination des activités internes - Gestion des agendas, courriers et communications internes - Appui à la direction sur des sujets transverses (reporting, tableaux de bord)* Profil recherché Titulaire d'un Bac +2 ou en cours de validation, prépare un Bachelor Office Manager Mature et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec discernement Sens des responsabilités et de la confidentialité (environnement RH) Excellente expression écrite et orale, bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel LODIMA OUEST propose des formations en alternance depuis 30[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée pour le Siège social au sein du service Ressources Humaines : Un Gestionnaire Paie (h/f) - 1 ETP (temps partiel envisageable) - CDI à compter du 01/02/2027 Missions : - Élaborer et contrôler environ 150 bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective applicable. - Assurer le contrôle et la saisie des éléments variables de paie. - Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et assurer le suivi des organismes sociaux. - Gérer les documents réglementaires de fin de contrat de travail . - Suivre les absences (maladie, maternité, accidents du travail, congés, etc.). - Gérer les dossiers prévoyance (longue arrêt maladie, invalidité) . - Garantir la conformité des dossiers et veiller à l'application de la réglementation sociale en vigueur. - Participer aux opérations de clôture de paie et aux différents travaux administratifs liés aux ressources humaines. - Gérer l'ensemble du processus de paie en utilisant les logiciels CEGI et Octime. Profil : - Titulaire d'une formation en paie, ressources humaines (Bac +2 minimum) et justifiez d'une première expérience réussie sur un[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Consultant recrutement réseau(H/F), votre mission consistera à repérer et sélectionner les héros qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé au sein de nos agences au nord de l' Ile-de-France, votre épreuve sera en CDI. Rattaché au Directeur de Bureau , vous aurez pour missions : - Le développement du portefeuille client : prospection, pige, fidélisation, intégration dans des réseaux d'affaires, participation aux évènements clients etc. - La gestion commerciale : négociation des honoraires, rédaction des propositions commerciales, suivi de la satisfaction, facturation, analyse du CA. - Le recrutement : analyse du besoin du client, sourcing, entretiens, présentation du profil et coaching de prise de poste. - Une culture d'entreprise : tournée vers la performance et l'exigence opérationnelle dans un climat humain, bienveillant propice à l'initiative et à l'épanouissement individuel. Vos avantages : Un véhicule, des Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de l'équipe juridique et RH, l'Assistante juridique et RH contribue au suivi administratif et à la sécurisation des dossiers du personnel. Ce poste à temps plein est basé sur site à Périgny. Les missions quotidiennes incluent la préparation et la mise à jour des documents juridiques et RH (contrats de travail, avenants, courriers, procédures internes), la gestion des dossiers individuels, le suivi des échéances (visites médicales, entretiens, formations) et la mise en conformité avec la réglementation sociale. La personne en poste assure également le lien avec les salariés (réponses aux questions, transmission de documents, information sur les procédures internes) et participe à la rédaction de comptes rendus, notes internes et tableaux de suivi. Elle collabore avec les autres services (paie, finance, direction) pour fluidifier les processus administratifs et garantir la fiabilité des informations. Qualifications - Compétences juridiques : bonne connaissance du droit du travail et des principes généraux du droit (Law), capacité à interpréter les textes et à appliquer la réglementation. - Préparation de documents juridiques : maîtrise de la rédaction[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bazoches-les-Gallerandes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous serez chargé(e) de suppléer la responsable Ressources Humaines. Vous aurez pour tâches entre autres, la gestion administrative et opérationnelle concernant le recrutement et la gestion quotidienne des temps de travail. Motivé(e), dynamique vous avez envie de vous investir dans une société en expansion.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Boigny-sur-Bionne, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, un(e) chargé.e de mission RH Onsite Ce poste est à pourvoir à Boigny sur Bionne 45760 de septembre à mi décembre 2026 Directement implanté sur le site client, le(a) Chargé(e) de mission RH Onsite veille au bon déroulement du processus de recrutement, d'intégration et le suivi de mission des intérimaires ACCOMPAGNEMENT DU SALARIE Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS,...) Favoriser les montées en compétences des salariés (formations) et détecter les potentiels futurs CDI Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, visite médicale, prévoyance,..[...]

photo Formateur / Formatrice multimédia

Formateur / Formatrice multimédia

Emploi

Vannes-le-Châtel, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Créée en 1991, notre association implantée en Meurthe-et-Moselle est aujourd'hui un acteur de référence dans la transmission, la valorisation et l'innovation autour des métiers du verre. Notre mission est de préserver et de développer les savoir-faire verriers en associant formation, recherche appliquée, création artistique et accompagnement des professionnels. À la croisée des métiers d'art, de l'industrie et de l'innovation, nous travaillons au quotidien avec des artisans, des formateurs, des ingénieurs, des designers et différents partenaires autour de projets ambitieux visant à faire évoluer les pratiques et à transmettre les savoir-faire. Dans le cadre d'un projet innovant associant intelligence artificielle et formation, nous développons une application destinée à accompagner les apprentis dans leur parcours d'apprentissage et à faciliter la transmission de nos connaissances et expertises. Afin de renforcer nos équipes et contribuer au développement de ce projet, nous recrutons aujourd'hui notre futur-e Ingénieur-e Pédagogique Multimédia. Responsabilités : En lien étroit avec les équipes pédagogiques, techniques et les partenaires du projet, vous assurez la constitution[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Arreau, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services et en collaboration avec elle, le(la) responsable RH s'occupe des missions suivantes : PARTIE RH : - Organiser et structurer le service RH - Sécuriser les procédures RH - Conseiller et accompagner les responsables de service dans les problématiques RH - Conseiller et accompagner les agents dans la recherche d'informations propres à leur carrière - management de proximité - Assurer la gestion statutaire et administrative : avancement des agents, arrêtés du personnel, délibération, dossiers pour les CST/Centre de gestion - Gestion administrative du personnel (du recrutement à la fin d'un contrat), formation et paie (de l'établissement de la paie jusqu'à la DSN) - RSU : à produire une fois par an - Assurer une veille règlementaire - Garantir la sécurité juridique des actes RH - Elaborer et suivre la masse salariale et le budget RH PARTIE COMPTABLE : - Gérer la comptabilité mensuelle des paies (mandats et titres) - Suivre les tableaux de bord pour assurer la refacturation des secrétaires de mairie auprès des communes et syndicats concernés (gestion des factures et titres)[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons : Un(e) Chargé(e) de mission RH H/F En lien direct avec la Directrice d'Activités, votre mission s'articulera autour des axes suivants : - Administration du personnel - Recrutements - Gérer le personnel intérimaires - Formations - Réaliser la paie - Reporting des indicateurs RH - Assurer les moyens généraux (contrôler les factures, commander les fournitures de bureau, suivre les véhicules,.) Pour vous accompagner dans la prise de vos fonctions, nous vous assurerons un parcours d'intégration complet et une formation interne à l'ensemble de nos process. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5, spécialisée en Ressources Humaines, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez un réel sens de l'écoute et faites preuve de réactivité, d'organisation et de rigueur. Vous savez faire preuve de discrétion et êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. La maitrise du logiciel de temps Etemptation d'Horoquartz est impérative. Vous êtes à l'aise avec l'environnement[...]

photo Chargé / Chargée d'organisation logistique

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Notre entité Hygiène des Bâtiments, spécialisée dans les activités 3D (dératisation, désinfection et désinsectisation et l'hygiène de l'air), recherche un Planificateur F/H pour l'agence de Neuilly-sur-Marne (93) Description du poste Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur Sud-Ouest, vous interviendrez sur la région Nouvelle Aquitaine / Occitanie, vos missions principales porteront sur: Planification & Optimisation : Calcul de charge de travail en fonction des besoins de production (préventifs et correctifs), planification et optimisation des plannings d'intervenants[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valenton, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales : En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines confirmé(e), vous apportez un appui RH complet aux entités du périmètre Ile de France et Hauts-de-France. Vos responsabilités incluent notamment : * Rédiger et gérer les contrats de travail (CDI, CDD, intérim), avenants et périodes d'essai. * Piloter les procédures disciplinaires et gérer les contentieux juridiques liés au personnel. * Mettre en œuvre les procédures RH et en assurer le suivi. * Coordonner les projets RH : accords d'entreprise, élections CSE, etc. * Mener les recrutements (internes et externes), en lien avec les cabinets spécialisés. * Élaborer et suivre les plans de formation. * Organiser et piloter les campagnes d'entretiens professionnels. * Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes. * Assurer une veille sociale et animer la communication RH. * Suivre et analyser les indicateurs RH (tableaux de bord). * Contribuer à la digitalisation des processus RH. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Mobilité, déplacements en Ile de France et dans les hauts de France occasionnels * Véhicule de fonction * Salaire de 35 à 45K selon profil et expérience [...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Flaviac, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste Assurer un appui opérationnel aux Ressources Humaines pour fluidifier la gestion quotidienne, soutenir les responsables de pôles et contribuer au déploiement des projets RH prioritaires, notamment le plan de formation. Vous serez sous la responsabilité de la DRH. MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration RH courante - Mettre à jour les dossiers salariés (documents, informations administratives, suivi des échéances simples). - Préparer les courriers et documents RH standards (attestations, courriers types, suivis divers). - Assurer la mise à jour des tableaux de suivi RH (recrutements, formations, absences, mouvements). 2. Gestion des temps & EV paie (niveau opérationnel) - Collecter et vérifier les éléments variables simples : absences, horaires, congés. - Alerter en cas d'incohérences ou anomalies. - Préparer la transmission des EVP au DRH ou au gestionnaire paie. 3. Recrutement & intégration - Rédiger et publier les annonces. - Réaliser les préqualifications téléphoniques. - Organiser les entretiens et constituer les dossiers candidats. - Préparer les parcours d'intégration (checklist d'accueil, documents, suivi des arrivées). 4. Suivi[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale : En tant qu'encadrant.e de rééducation, vous soutiendrez avant tout l'équipe de rééducation et le plateau technique. Vous planifierez, organiserez et coordonnerez les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous serez le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vos responsabilités comprendront : Missions : - Définition et pilotage de la vision, de la stratégie et de l'organisation des soins du plateau technique en collaboration avec la direction. - Contrôle de la qualité, de la sécurité, de la conformité des soins et de la mise en œuvre des actions correctives. - Responsabilité du management des ressources humaines (encadrement d'équipes pluridisciplinaires, gestion des plannings, recrutements, entretiens annuels et développement des compétences). - Respect des budgets alloués au plateau technique et optimisation des ressources matérielles, des stocks et de la maintenance des dispositifs. - Prise en charge de la gestion des flux patients, de la coordination avec les familles et du développement des partenariats[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre client, grand acteur dans le secteur des services et de la banque, un(e) TECHNICIEN PAIE H/F Dans le cadre d'un renfort au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous participez à la mise en oeuvre des opérations de gestion administrative du personnel et de la paie : - Réalisation des actes de gestion administrative du personnel pour les clients du périmètre : rédaction de contrat, gestion et suivi des absences, traitement des flux - Réalisation des opérations de paie classique : saisie des variables de paies sous Excel, alimentation de la base - Classement et archivage - Diverses tâches liées au service RH Formation Bac + 2 validé, gestionnaire de paies Expérience en gestion administrative du personnel, et notamment sur la partie paie Maîtrise du Pack Office : Excel, Power Point Nous vous proposons : - Mission à pourvoir dès que possible jusqu'au 2 octobre dans un premier temps, potentiellement renouvelable - 35h hebdo du lundi au vendredi - Base mensuelle d'environ 2100€ brut pour 151,67h - Poste basé sur Bordeaux centre, accessible en transports en commun (tram A)

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Autre Regard est une association médico-sociale à but non lucratif qui accompagne des personnes en situation de handicap, avec plusieurs établissements et services dans les Landes. Notre projet associatif met au cœur de son action l'épanouissement, l'inclusion dans la cité et la reconnaissance de la personne handicapée comme citoyenne à part entière. Nous recherchons notre Responsable des Ressources Humaines (H/F) . Poste à pourvoir en CDI temps plein en Septembre 2026. Votre mission : Rattaché(e) à la Directrice des établissements et services, vous intervenez en soutien et en collaboration étroite avec elle pour : - Gérer l'ensemble de la fonction RH (contrats, dossiers, absences, variables de paie). - Assurer la conformité au droit du travail et à la CCN 51. - Piloter les recrutements et l'intégration des salariés. - Suivre la formation et les parcours (plan de développement des compétences). - Réaliser le suivi des indicateurs RH. - Contribuer au dialogue social. - Participer à la prévention des RPS et à la promotion de la QVCT. Profil : - Bac+3/5 RH, Droit social ou équivalent. - Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans le médico-social ou le secteur[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé de mission internationales (H/F) Postulez dès maintenant et participez à des projets à dimension internationale. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion et de la coordination des missions internationales des collaborateurs afin de garantir leur mobilité dans les meilleures conditions. À ce titre, vous intervenez notamment sur les activités suivantes : - Organiser et coordonner les aspects logistiques liés aux déplacements internationaux : réservations de voyages, hébergements, déménagements et accompagnement des collaborateurs. - Assurer le suivi des formalités administratives nécessaires aux mobilités internationales (visas, autorisations, documents réglementaires, conformité avec les exigences locales). - Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes afin de garantir le bon déroulement des missions. - Gérer et suivre les dépenses liées aux mobilités : demandes d'achats, contrôle des coûts, suivi budgétaire et réalisation de reportings. - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et participer[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Université de Limoges est un établissement pluridisciplinaire qui rassemble 20 000 étudiantes et étudiants sur cinq campus (Limoges, Brive, Tulle, Guéret, Égletons), avec cinq composantes généralistes, cinq instituts de formation et une école d'ingénieurs. Acteur structurant de son territoire, elle emploie plus de 1 800 agents permanents. Sa recherche, organisée en cinq instituts fédérant vingt-deux unités, s'appuie sur des domaines « signature » de rayonnement international. L'institut XLIM et le laboratoire IRCER (UMR CNRS) sont reconnus mondialement en électronique, photonique, mathématiques, informatique et sciences des matériaux. La signature « One Health », portée par l'institut OmegaHealth avec l'INSERM, le CNRS, l'INRAE, l'IRD et le CHU de Limoges, structure des travaux en épidémiologie, résistance aux antimicrobiens et médecine personnalisée. L'Université cultive aussi des niches d'excellence en droit, sciences économiques et sciences humaines et sociales. Cette excellence irrigue une offre de formation pluridisciplinaire, dont 45 % intègre les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Site web : https://www.unilim.fr/ Le service de gestion[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Université de Limoges est un établissement pluridisciplinaire qui rassemble 20 000 étudiantes et étudiants sur cinq campus (Limoges, Brive, Tulle, Guéret, Égletons), avec cinq composantes généralistes, cinq instituts de formation et une école d'ingénieurs. Acteur structurant de son territoire, elle emploie plus de 1 800 agents permanents. Sa recherche, organisée en cinq instituts fédérant vingt-deux unités, s'appuie sur des domaines « signature » de rayonnement international. L'institut XLIM et le laboratoire IRCER (UMR CNRS) sont reconnus mondialement en électronique, photonique, mathématiques, informatique et sciences des matériaux. La signature « One Health », portée par l'institut OmegaHealth avec l'INSERM, le CNRS, l'INRAE, l'IRD et le CHU de Limoges, structure des travaux en épidémiologie, résistance aux antimicrobiens et médecine personnalisée. L'Université cultive aussi des niches d'excellence en droit, sciences économiques et sciences humaines et sociales. Cette excellence irrigue une offre de formation pluridisciplinaire, dont 45 % intègre les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Site web : https://www.unilim.fr/ Le service de gestion[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre entreprise partenaire est un acteur français majeur de la distribution automobile. Son atout majeur est son positionnement haut de gamme, alliant expertise historique et service premium pour ses clients. Cette société offre un cadre de travail dynamique et collaboratif, favorisant la mobilité interne et le développement des compétences. Managé(e) par la Responsable RH, vous intégrez une équipe de 4 personnes. -Gérer l'administration du personnel (DPAE, matricules, avenants de contrats, mutuelle, visites médicales) via les outils Sage 1000 et SIRH. -Conseiller les managers sur les aspects RH et prendre en charge le premier niveau de gestion disciplinaire (avertissements, sanctions). -Rédiger et poster des annonces de recrutement, et suivre les candidatures pour assurer un processus efficace. -Assurer le suivi des formations, gérer les contrats en alternance et être force de proposition pour le développement des compétences. -Apporter un soutien administratif lors des rachats de fonds de commerce et assurer la conformité des démarches liées à la création d'établissements. Formation : Bac+2/3 -Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans un univers[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) de l'Administration Financière & RH afin de renforcer son équipe administrative. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant comptabilité, administration du personnel et amélioration des processus internes. Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous contribuez au bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vos principales missions Administration comptable et financière - Enregistrer et contrôler les pièces comptables ; - Assurer le suivi des règlements clients ; - Préparer les virements fournisseurs ainsi que les notes de frais ; - Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables en lien avec l'expert-comptable. Fiscalité - Préparer et déclarer la TVA mensuelle ; - Établir la déclaration DAS2 ; - Participer aux autres déclarations fiscales avec l'appui du cabinet d'expertise-comptable. Administration des Ressources Humaines - Préparer les variables de paie et contrôler les bulletins de salaire ; - Assurer la relation avec le prestataire paie ; - Gérer les formalités d'embauche ; - Rédiger les contrats de travail[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur associatif : Un GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F Connaissance indispensable du logiciel DECIDIUM ADP Vos missions : - Réaliser les tâches administratives en lien avec la gestion du personnel : o Collecter les éléments et documents relatifs à l'embauche (CDI, CDD, alternants, etc.) ; o Créer et/ou mettre à jour les dossiers personnels (papier, numérique, logiciel RH) et transmettre les accès informatiques aux nouveaux arrivants ; o Communiquer les documents et les informations liés à l'embauche, aux nouveaux arrivants ; o Etablir les documents relatifs à l'administration du personnel (contrat, avenant, attestation, etc..) en fonction des éléments transmis et suivre leur restitution signée ; o Suivre les renouvellements et les fins de contrat ; o Réaliser les déclarations légales (RUP, DPAE, etc.), affiliations et mises à jour des mouvements du personnel ; - Elaborer la paie, les déclarations sociales et périphériques o Réaliser les traitements et étapes relatifs à l'établissement des paies ; o Collecter, contrôler, calculer et saisir les[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Aubigny, 30, Allier, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction du dispositif départemental ALEFPA de l'Allier, vous pilotez et coordonnez les fonctions administratives et ressources humaines du dispositif. Véritable appui à la Direction, vous contribuez à la sécurisation des pratiques RH et au pilotage administratif ainsi qu'à l'accompagnement des projets institutionnels. Au-delà de vos missions de management et de gestion, vous avez à cœur de participer à une aventure collective fondée sur des valeurs de solidarité, d'engagement et de qualité de service, où chaque action contribue à l'accompagnement des personnes et à l'amélioration continue des pratiques. À ce titre, vous : -Assurez la gestion et le pilotage des ressources humaines : administration du personnel, suivi du temps de travail, paie, accompagnement des encadrants sur les questions réglementaires ; -Encadrez et coordonnez l'équipe administrative et les services généraux, en veillant à la qualité et à la continuité de service ; -Produisez les indicateurs et tableaux de bord nécessaires au pilotage RH, administratif et à l'aide à la décision ; -Contribuez à l'élaboration et au suivi budgétaire du dispositif, notamment sur les volets masse salariale,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avermes, 30, Allier, Occitanie

Pour notre client MANITOWOC, fabricant de grues POTAIN, vous intégrez le service des Ressources Humaines. Vous apportez votre expertise en termes de gestion du personnel : - Recrutement - Gestion des contrats de travail du personnel intérimaire - Suivi des retards, absences, incidents - Transmission des informations concernant le suivi des missions, des éléments de paies .... aux agence d'emploi TEMPS PLEIN. Salaire Brut mensuel : 2 855,57 euros Prise de poste rapide. Disponible dès maintenant, vous êtes formé à la gestion du personnel ET vous disposez d'une première expérience. Agile et adaptable, vous êtes doté d'une grand capacité de travail. Votre rigueur, votre sens des priorités et votre facilité à organiser vos tâches vous permettront d'être rapidement efficace. POSTULEZ SUR NOTRE SITE .... Appelez nous ..... Venez nous rencontrer en agence

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Pour Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS), situé à Besançon, nous recrutons un(e) : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RH (H/F) CDI- 1 ETP Poste à pourvoir rapidement Convention Collective du 15/03/1966 Le dispositif est implanté dans les départements du Doubs et de la Haute-Saône. Il intervient sur plusieurs champs auprès de publics migrants : la demande d'asile avec 1 SPADA, 2 HUDA, 2 CADA, l'insertion avec un CPH et la protection de l'enfant avec 2 DMNA. Le dispositif gère également des places d'Hébergement d'Urgence sur Besançon pour tout public. Au total le dispositif représente un total de 570 places avec hébergement en diffus pour la plupart et 75 professionnels en ETP. Les principales missions : Sous l'autorité de la Direction du Dispositif d'Accueil d'Hébergement et d'Insertion Sociale, vous serez garant de la diffusion[...]

Ressources supplémentaires